Обучение: Работа с привлеченными рефералами

   В этой статье коснемся такой темы, как работа со своими рефералами.

   Вы уже научились привлекать рефералов, но они плохо, мало или вовсе не работают? Лентяи, лодыри, бездарности? А может это ваша "заслуга"?

   Рефералов помимо того, что нужно привлечь, нужно также еще удержать, или попросту заинтересовать и мотивировать к работе.

   Я к сожалению потерял многих перспективных рефералов, пока не осознал эту прописную истину. Надеюсь, вы не наступите на мои грабли )))

   Заранее информируйте потенциального реферала, в какой тип проекта вы его приглашаете: рабочий, инвестиционный, для поиска рефералов и т.д...

Те проекты, в которых есть возможность сделать приветственное письмо, обязательно создайте его! Опишите все преимущества проекта и все преимущества вашей команды. Порекомендуйте самые легкие/перспективные способы заработка.

   Разные проекты представляют разные инструменты для взаимодействия со своими рефералами, но общие пункты все таки можно выделить:

   Создавайте конкурсы, бонусы, задания-поощрения, помогайте советами, обучайте, придумывайте какую-нибудь изюминку. (На личном опыте - многие из моих реферов редкостные дуболомы - сам не понимаю как я к ним попал)

   Старайтесь знать о проекте куда приглашаете людей абсолютно все, и если у ваших рефералов возникнут вопросы, вы смогли бы их незамедлительно проконсультировать.

   Следите за своим авторитетом: не приглашайте людей во всякие аферы, пирамиды и лохотроны. Доверие заслуживается долго, а теряется очень быстро.
   Нужно ли говорить, что продажа своих рефералов на биржах и ярмарках сильно пошатнет вашу репутацию?